“唉……”
“现在的小年轻啊……”
陈果没好气地白了他们一眼：“你们还是大神呢，光想着走捷径！就不能光明正大的吗？”心中同时十分惋惜错过了一个稳赢赞助的机会。
方锐做完训练就听见老板娘说话，一脸懵逼：“我可是猥琐流啊老板娘，什么时候光明正大过？”
“去去去，不是说你！”
2.
全明星赛准时拉开帷幕，上升到国字号后明显庄严大气了许多，让现场的观众有一种出席重大会议的错觉。主持人上来以一大篇“富强民主和谐”开场，然后每场比赛的解说都仿佛中小学生运动会般充满了正能量，强行升华一波，十分的高大上。
冯主席在主席台上笑容僵了满脸，右手哆哆嗦嗦地伸进衣兜里面摸药，心中十分苦逼。
不过好在举办方还是注意分寸的，今年的全明星赛倒也没失了乐趣。对选手们来说也没有什么影响，怎么都是表演，怎么都是浪费时间罢了。
叶修看见了主席台上的自家老父亲，唐柔也看见了主席台上的自家老父亲。
叶修臭着张脸朝那边挥了挥手，他的老父亲臭着张脸将头扭向一边。
唐柔的老父亲开心的朝着这边挥了挥手，唐柔一脸无奈的笑着回挥了一下。
没有对比就没有伤害。
总算到全明星周末的最后一天，大家对于这个新增活动也是十分的好奇，尤其是看到联盟二十支战队齐刷刷地站在台上，现场观众立马发出了震耳欲聋的呐喊声，给自己喜欢的战队加油助威。
距离活动开始还有一段时间，工作人员有条不紊地将职业选手们带领至相对应的位置，桌上除了电脑以外还多了一打纸笔，让职业选手们摸不着头脑。
可工作人员们在帮助他们调整电脑设备和麦克风后就走了，没有进行解答。
这次比赛每个战队需要派出十名选手，没有限制在六个人也是为了给一些新人选手登台亮相的机会。
主持人见人已经就位，清了清嗓子，开始解说起今天的活动：“大家晚上好！本r.ì是全明星周末的最后一天，或许这么说不太合适，毕竟今天已经周一了。”
现场观众们很给面子的笑了起来。
“好了，废话不多说，想必大家也都知道，今年荣耀联盟协同文化总局和体育总局，为本届全明星周末增加了新的竞技项目！那就是荣耀趣味知识竞赛！我们的职业选手和在场的大家，观看电视和网络直播的广大观众一样，在我说明规则之前对此活动一无所知！”
不知道是有意无意的，此时的大屏幕显示了黄少天的脸，他托着腮，摆弄着面前的键盘鼠标，嘴里说道：“哇有没有搞错，这人比我还能说啊！”
观众闻言，爆发出阵阵大笑。
后知后觉的发现自己的小声嘀咕被直播了，黄少天一点都没有慌乱，反而冲那个摄像头挥了挥手，笑得十分可爱。
观众席上爆发出一阵阵尖叫。
然后摄像大哥果断舍弃要说话的黄少天，给了周泽楷一个特写。
就见周泽楷立马捕捉到镜头，眨了眨眼，不自然地调了一下脸颊旁话筒，露出一个腼腆的笑容。
被一张无死角的俊脸暴击了的观众们尖叫的声音猛然拔高了一个场次。
仿佛已经遗忘了台前说得口水纷飞的主持人，摄像大哥随后又转到了兴欣的席位，越过众多小鲜r_ou_，冲着队长位置冲了过去，甚至造成了画面模糊也在所不惜。
主持人被耳麦中导演提醒了一下，扭头正好看见糊成一片的大屏幕和停在叶修面前正在调整的摄像，瞬间明白了：“可以看出我们的摄像对于叶修大神是多么的怨念了啊，来吧，让我们来近距离感受一下叶神的长相，弥补我们过去那么多年的遗憾！”
叶修很认真的在听比赛规则，对于荣耀相关的东西他都十分上心，尤其是这回还不单纯是表演赛，而是关乎到一个赛季的赞助！
突然听见主持人说话，他一抬头就看见一个加长炮筒越过电脑，冲着自己的脸：“嚯，”叶修摆了摆手，懒洋洋道：“远点远点，昨天没睡好，让粉丝们看见黑眼圈多不好？观众朋友们，大家好啊。”
“呃……”饶是能说会道的主持人，也没了下文，随着观众席某个方阵发出特别浑厚的“嘘”声，主持人也来了灵感：“看起来是霸图的粉丝向叶修大神表达了属于他们特殊的欢迎啊，哈哈。”
叶修摸了摸鼻子：“你还是赶紧讲解规则吧。”
现场气氛活跃了，主持人也开始继续流程。
所谓的荣耀趣味知识竞赛，自然是在荣耀里面。荣耀公司单独制作了一张小地图，尽可能多的含括了各种地形，在这张地图里面会随机刷新小怪和BOSS。
比赛为积分制，游戏期间总共刷新25个小怪和5个BOSS，场内只会出现一个怪。依照题目难度，小怪一个10分，BOSS一个50分。答对加分，答错扣分。最低分无下限，最先达到100分的队伍胜出。
为了更加公平，这次比赛舍弃了仇恨方式，第一次通过团队输出占比来确定归属。当然，大家都是75级的神装大号，要是碰上特别脆的小怪那就是比手速了。
有脑子想到这一点的人有意无意地都看了喻文州一眼。
喻文州好脾气的笑着一一看了回去。
“规则就是这样了，各位选手们还有什么要问的吗？”主持人说得嘴巴都干了，眼巴巴地盯着台上的选手们希望他们没问题赶紧放他下去喝水。
张新杰举手示意了一下：“我有三个问题，第一个，答题时间有限制吗？”
主持人听见之后舔了舔干涩的嘴唇：“答题时间为小怪五分钟，BOSS半个小时，不过还是越快越好啦。”
“我觉得这个问题你应该提前说明。”张新杰严肃的指出来，接着问道：“第二个问题，既然根据输出占比确定归属，那么团队中是否还会细分，比如让输出最高的人单独进行回答？”