官场文化与潜规则/道破天机_净素道人【完结】(212)

2019-03-10  作者|标签:净素道人

  许多权势部门在行使自己职权的时候,暗箱操作、以权谋私。所谓暗箱操作、以权谋私,其实就是人为地给不该有机会的人创造了机会。

  如果好好翻一翻历史,也许会吃惊地发现,历史上的许多帝王和有作为的人物都是非常善于韬光养晦的,他们十分懂得审时度势,十分讲究策略,甚至可以说,不懂得韬光养晦的帝王和官员很难在封建官场左右逢源,甚至是难保性命的。

  韬光养晦是封建官场中极为重要的策略。还要善于把握时机,该进就进,该退就退。

  时间是最了不起的东西,世上任何东西都禁不起时间的考验。

  时间可以改变一件事情的性质。比如阿拉法特建立巴勒斯坦国,以及张学良与赵四小姐的关系:从第三者插足、到包二奶,最终演变成伟大的爱情。

  一个人要做到看破红尘爱红尘是不容易的。看破红尘不难,爱红尘也不难,难的是看破了红尘还仍然爱者。

  到党校学习是每个想走仕途的青年都有的梦想。到党校之前,恐怕以为党校是个世外桃源,可以暂时远离权力,远离斗争。到了党校你会发现,没有世外桃源,你永远无法逃离,而且你会看到,越往上,有些事情越离谱。

  要做一个聪明的老实人。所谓聪明,就是能看透事物的本质;所谓老实,就是看透了以后,仍然做自己应该做的事情,而不做自己不应该做的事情。

  世界上没有什么事情会是白gān的,付出了总有回报,今天不回报明天也会回报,物质上不回报,jīng神上也会有回报。

  天下的好事,都不是从天上掉下来的,都是要自己去拼、去抢,或者好事先到了,也得事后去弥补。

  在工作中,吃亏不怕,关键要看这个亏吃得值不值,是亏在脸上,还是亏在心里。

  衡量一个gān部的能力,靠一些表面上的东西是远远不够的,还得十分妥帖、十分婉娩、又十分谨慎小心地处理好更多更为复杂的巨细事务。

  官场上有这么一句话:“出经验不出成果照升,出成果不出经验没门”。这就是说经验比成果更重要。成果从何而来,从实践中总结概括,谁来总结概括,这就得靠一支过硬的笔杆子。

  官场上有这样的说法:“烧冷灶难,炒热饭容易”。耗尽柴草烧冷灶,要有战略眼光和长远目标,而且烧冷灶前途莫测,风险很大,没有耐心和毅力是很难做到的,但是“冷灶”一旦烧热了,烧冷灶的人就是属于久经考验的忠诚的铁杆了。“炒热饭”往往是猛攻炙手可热的当权者,目标明确,实用性qiáng,火候一到,立竿见影。但是,炒热饭的人成群结队,因而投资大,火力要猛烈,没有雄厚的经济实力是很难上去的。

  只要你是成功者,历史就只会记住你的光辉一面;只有当你变成失败者时,丑陋的一面才会被人想起。

  人生就是这个样子,要想得到,首先你就得学会失去。人们常说有所得必然有所失,但这个失与得往往是不成正比的,而且失什么得什么,失多少得多少,在人的一生中也是没有定数的。相反的,人生的每一步却充满了变数,紧要处也只在一瞬间,无从预料、无从把握。

  没有一个人的生活道路是笔直的、没有岔道口的。有些岔道口,比如政治上的岔道口、生活上的岔道口、事业上的岔道口、个人生活上的岔道口,你走错一步,可以影响人生一个时期,也可以影响一生。

  男人有一种悲哀,就是每一步都走在别人的设计中。

  没有选择就谈不上价值,没有选择的余地就谈不上机会,没有机会也就谈不上成本。成本就是你必须舍弃的东西。

  世上只有坐轿子的人才有轿子,抬轿子的人将轿子抬好了,抬到位了,坐轿子的人自然就会给抬轿子的人一顶轿子,最后抬轿子的人也会成为坐轿子的人。如果不抬轿子,那是一辈子也别想坐上轿子。就是最终坐不上轿子,能抬一辈子的轿子也是你的福气。抬上了轿子,就归到了坐轿人的门下,就有了保护伞。

  15.2 关于机关问题

  机关原是一个生态场,良莠不齐,鱼龙混杂,有的善于攀高枝,有的喜钻深dòng,有时狐假虎威,有时螳螂捕食。在这个生态场里,随时都有竞争和挤压,人人都面临着出局的危险,维持着这里的生态平衡同样是残酷的适者生存的自然规律。至于谁是适者,不仅仅看能力,还要看能量;不仅仅看工作,还要讲操作;不仅仅懂卖力,还要懂卖乖。

  机关里的人格外依赖屁股下的位置和手中的那点权力。无职无权呆在机关是抬不起头做不起人的。机关人的全部本事,就是没有位置要争个位置,没有权力要争个权力,权力不大要耍出大权来。位置是前提,有了位置一切就好办了。那么,位置是领导给的,首先必须取得领导的青睐,你在领导心目中有了位置,领导自然就会给你位置。有了位置就有了权力,反过来又有了谋求更好更重要位置的可能。这叫做有位才有为,有为才有威,有威才有位;换一种说法,就是有位置才有作为,有作为才有权威,有权威才有地位。

  机关的习气是:当面应承,背后拖延;私下责骂,背后告状。

  在机关工作,要深知“祸从口出”这句话的正确性,不该听的坚决不听、不该问的坚决不问、不该说的坚决不说;在机关,说废话是一项必不可少的基本功,人人都会说,人人都必须说,但是如何把废话说出水平,说出挡次,说得美妙动听,天花乱坠,这就要看每个人的本事了。

  在机关工作并不轻松,这里被紧张、严肃、竞争给紧紧包围,这种紧张是暗地里的,深层次的,表面平静如水,波澜不惊,而暗地里却风云变幻,刀光剑影。

  “办公”二字含义深刻,“办”主要是出力,所以“力”在中间,占最重要的位置,两边则一边是汗水,是心血;另一边是泪水,是委屈;而“公”字,上面是人,下面却是私字。

  办公室实际就是领导的后宫,就是为领导服务的,从某种程度上说,它只对上负责,下面只有听喝的份。

  办公室主任必须是个jīng细人,要处处琢磨领导的心思,领导想不到要替领导想到,领导做不到要替领导做到。

  都说办公室主任是领导的参谋和助手,但不合领导意图的谋,你最好不要参;助手倒还合适,专帮领导做一些领导不便出面的事情,情是领导领了,一旦有什么麻烦,就是你这个助手的不是了

  在机关里,能力水平固然重要,但机会更重要。

  在机关工作,最重要的是政治头脑,政治的敏感,政治的嗅觉,这是机关中每一个人(特别是新人)要用心去观察,用心去体会的。

  在行政机关工作,最可怕的不是领导当面批评你,而是暗中踩你,那种滋味最难受。

  在机关工作,该保密的一定要保密,哪怕是自己的亲人,最知心的朋友,说话也要注意分寸。

  在机关里,个性变得意味深长:如果你是领导,说你有个性,那是说你工作有胆量、有魄力,敢作敢当;如果你是群众,说你有个性,意思却不相同了,那是说你能力小,脾气大,死脑筋,不会通融。


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