国色_周中【完结】(39)

2019-03-10  作者|标签:周中

  金珠男立刻满脸堆笑地说:“这位先生是gān什么的?能否介绍姓名,我们认识一下,好吗?”

  戴眼镜的中年工人说:“这就是雄jī市综合经济监管局的钟处长,是专门为处理这件事来的。”

  听说来的是综合经济监管局的人,厂长金珠男突然又来了jīng神,脸上的笑容顿时消失,蛮横地说:“钟先生,我们可是综合经济监管局招商引资到贵市投资兴业的,贵市对我们是有优惠政策的,难道先生不记得了?”

  钟维民严肃地说:“金先生,开放的雄jī始终欢迎一切友好、守法的投资者,我们承诺的优惠政策始终不会改变。但是,要遵守国际法,必须遵守所驻国的法律和法规。在法律面前人人平等是我国的法治原则,在中华人民共和国没有不受法律约束的人和法人。想必来自法制国家的金先生是不会把自己凌驾于法律之上的吧?我想贵国大使馆也不会保护违法者!”

  金珠男消失了的笑容又挂上眉梢说:“钟先生,我尊重中国的法律法规,愿意配合你们处理问题。不过,我们被关押了36个小时了,现在很疲劳,能否让我们先吃饭,休息休息,恢复体力后咱们再就具体问题进行磋商,不知钟先生意下如何?”

  钟维民明确答复说:“可以,我们是尊重人权的,也不会以怨报德,你们可以回去休息。但是,明天早上8点整我们正式开始谈判。”

  金珠男连忙点头道:“好的。”

  戴眼镜的中年工人连忙说:“钟处长,这不行。我是工人代表毛建民,他们如果离开我市飞回K国,那不就麻烦了吗?”

  钟维民对金珠男说:“金先生,我相信你会讲诚信的。不过,为了使工人们能相信你,你是否可以写下保证书?不过这是我的建议,没有bī迫你的意思,你看着办。”

  金珠男说:“我写,我写。”他立即吩咐秘书写好了保证书,在上面郑重地写上了自己的名字,jiāo给毛建民。

  毛建民大手一挥,金珠男的司机开来商务用车,五个人坐上车一溜烟走了。

  钟维民立即打电话通知市公安局外国人出入境管理处,要求停止金珠男等人的护照签字,没有焦化厂爆炸问题得到解决的协议书,坚决不准他们出境。同时,通知机场、车站密切关注他们的行动,如果他们外出立即通知安全局。办完这些事,钟维民告诉毛建民说:“老毛,你立即找来焦化厂文字功夫好的师傅起草好我说的那件事的通知,盖章后,送安全局、公安局、火车站、机场和汽车站,告诉他们配合。另外,再写出详细的汇报和处理这件事的前期会议纪要,立即送市委、市政府。同时,抄报省政府,抄送各新闻单位。”

  毛建民愉快地说:“好!”立即吩咐大家照办。

  王忠义、钟维民等人不顾疲劳,对毛建民说:“老毛,我们要趁热打铁,你立即组织大家,选出20名职工代表,我们召开工人代表大会,商讨彻底解决问题的方案。”

  焦化厂会议室灯火通明,王忠义、钟维民、毛建民组织召开二十多人参加的职工代表大会。会议由毛建民主持,他说:“同志们,王局长和钟处长一行前来解决问题,真正是我们工人的贴心人,这次我们的问题是可以得到根本解决的。希望大家畅所欲言,把自己的要求说出来,使困扰我们多年的问题得到有效解决。”

  稍胖的中年工人老林说:“今天,看到王局长、钟处长他们成功地解决了冲突,让我们看到了希望。现在冷静下来后,我觉得采取扣押人质的做法不可取。事到如今,我们也只有接受现实,听从他们的处理意见了。焦化厂是我市的税利大户,也是我们养家糊口的依靠,不能让它垮掉,应当使它更加兴旺发达。建议对焦化厂进行安全生产和环保技术改造,消除隐患,避免再次发生事故。厂里要有专职安全员,从选料、生产、出炉等环节严格把关,让我们在安全的环境下工作,不再整天提心吊胆地工作。”

  瘦高的青年工人刘进风说:“我有四个意见:一是我们厂要建立党组织,让我们这些党员有自己的家,发挥党员的先锋模范作用和负起维护工人利益的职责;二是建立并健全应有的制度规范,以制度规范生产和管理;三是坚决杜绝不尊重工人权利的行为,不允许随意打骂工人;四是建立新型的工厂主和工人的关系,管理层应当经常到车间体验生活,实行厂长带班责任制,建立安全共同体。”

  小吕说:“我们焦化厂应当设立工会组织,维护职工的合法权利,开展业余文化生活,形成企业文化。”……

  钟维民觉得工人们的意见基本上就是这些了,于是站起来说:“我们焦化厂工人师傅素质很高,提出了行之有效的意见。正是因为大家有qiáng烈的主人公意识和责任心,才能提出这么好的意见和建议,看来无论什么时候我们工人的主人公jīng神不能丢,这个传统要坚持下去。我想金厂长如果知道大家的这些想法,一定很高兴。现在,请王忠义局长讲话。”

  王忠义说:“同志们,我非常感谢工人兄弟们识大体、谋大局的jīng神,说明工人的好传统没有丢。你们能够从国家、投资者、工人的利益出发提出这么好的意见,是非常可贵的,我谢谢大家。我们一定在谈判中把你们的意见转达给厂方,要求厂方建立健全的制度,符合安全生产规范,把焦化厂办成我市第一流的符合规范的合资企业。”

  谈判进行得非常顺利,王忠义、钟维民把整理好的工人们的意见反馈给金珠男。他看到工人们促进企业发展的建议感到震惊,深深地为中国工人的智慧和主人公意识所折服。他表示完全接受中方的意见,停业整顿半个月,追加一千万美元投资进行全面技术改造;合理安置罹难者,对他们的家属有个jiāo代;对受伤者负责到底,决不推卸责任;接受社会监督,聘请监督员定期巡回视察。

  王忠义、钟维民组织召开党员代表大会,选举产生了焦化厂党的各级组织,成立了焦化厂工会。

  钟维民等人顺利平息了一场风波,达到多赢的目的。焦化厂技术改造完成后,技术进步,工人生产热情很高,产值、效益大幅度增加。工人收入平均提高了800元,平均工资达到3300元,成为远近闻名的好企业,一个和谐的新型中外合资企业出现在雄jī市,外来参观者络绎不绝。《周雍日报》以《处长巧妙化解矛盾,新型合资关系诞生》全面报道了整个事件的全过程,并且在编后话中写道:“如何解决经济发展中的矛盾是衡量我们gān部素质的试金石。焦化厂危机的顺利解决,与处理事件的人员的素质和巧妙地处理问题的艺术是分不开的。他们心里装着人民的疾苦,放眼国际大环境,既很好地解决了矛盾,又安定了外商,避免了国际争端的发生。我们的gān部要是都有他们那样的胸怀、智慧和渊博的知识,有一颗高度关心人民疾苦的责任心,具备高超的处理问题的技巧和外jiāo手段,我们的行政管理水平就一定能够得到更大的提高,建设和谐社会指日可待。”


加入书架    阅读记录

 39/94   首页 上一页 下一页 尾页