朱怀镜熟悉财贸工作，听起来感觉很轻松。也正因为熟悉，他听了一会儿就心不在焉了。他私下琢磨起邓才刚这个人来。心想老邓这人能力不错，为人也好，怎么就是上不去呢？财贸处处长位置空了一年多，就是不安排他就任。只怕中间别有文章。老邓一再要求组织上明确处长人选，说明他事实上也是瞄着这位置的。这也是人之常情。可最后终于从外处派了人来当处长，他心里自然不会很舒坦。可看上去，老邓好像没有半点情绪，诚心诚意同他谈工作。这模样，忠厚得有些木讷。朱怀镜原本就不太了解邓才刚，对他只有直观印象。凭直观印象看人，朱怀镜是有过很多教训的。他原先最大的性格弱点，就是“以君子之心度君子之腹”，总以为这个人也不错，那个人也不错。可日子一久，就发现很多人的脸色原来是常常变化的。他便一次一次地后悔自己的天真，简直还有些自作多情。在多次铭心刻骨的追悔之后，他不得不改变自己的待人之道。他试着不妨先设想一个人也许很坏，戒备在先，静观后效。对邓才刚，他想也许同样只能这么对待了。谁知道这张憨厚的脸庞后面隐藏着什么？邓才刚在汇报的时候，好几次递过烟来，他都客气地挡回了，说抽我的吧，便递上他的大中华。他实在忍受不了老邓那荆山红牌香烟的纸臭味。老邓汇报完了，朱怀镜心想工作上的事，处里反正没有多少自主权，得听主管副秘书长覃原的。他便就工作扼要说了几句，把话题转到处里福利上来，说：“处里工作能否做好，我看主要还是看同志们的积极性调动得怎么样。同志们都是有献身jīng神的，并不计较个人得失。这是我们思想政治工作的优势，我们要充分利用。但我们当领导的，还是得考虑大家的实际困难。说句实话，在荆都，靠我们工资册上那几百块钱，是过不下去的。也许我的观点不对，我想我们不能笼统地要求我们的gān部都是苦行僧。gān部也是生活在现实之中啊，不是生活在真空里。所以说，gān部的福利问题，我们得认真研究。得让同志们gān起工作来有实实在在的想头。我们固然不能光靠这个调动同志们积极性，但不抓好这个工作显然是不行的。我们处里这方面工作，原来是抓得不错的，老邓你们有现成的门路，要继续发挥作用。是不是还可以考虑开辟一些新门路？我看可以研究。只要不违背法律，不违背政策，哪怕就是打一点擦边球，我看也是可以的。老邓，其实现在大家都在想办法创收，只是心照不宣而已。”朱怀镜说到这里神秘一笑，停了下来，想听听邓才刚的意见。老邓像是有些不好意思，腼腆而笑，说道：“朱处长的意见很对。可我这人真的不中用，不善找钱。现在处里账上的钱，都是老底子。我也想过办法，就是没有实际收效。你关系多，门路广，我们听你的吧。”朱怀镜搞不清邓才刚是真没办法，还是假没办法。说不定是老邓想把担子全部往他一个人身上推。哪种情况都有可能，也都在情理之中。不管怎么说，责任的确在他朱怀镜肩上了，他必须想出好的创收办法来。他好在早就想过这事，不然这会儿就卡壳了。“老邓，别客气了，这是我们俩的责任啊。”他吸了几口烟，略作迟疑，表示自己下面的意见不太成熟。邓才刚望着他，想知道他有什么高见。他像是猜透了老邓的心思，微微一笑，说道：“老邓，我也想了一些办法，看是不是可行。我想单为创收而创收不太妥，得把创收同工作结合起来，才能不让人说什么。首先，为了便于工作联系，我们可以编一本全市财贸系统的电话号码簿，一直收到县一级管财贸的县领导和财委主任的电话号码。再就是，为了方便基层同志工作，我们将中央、国务院和市里有关财贸方面的文件汇编起来。电话号码每年都有变动，文件每年也都有新的，所以这两个项目可以作为我们处的经常性项目，每年都能搞一次。这两个项目，每年赚个十几万是不成问题的。钱虽不多，好在我们处里人也不多。我还想到一个点子：明年市里财贸工作的重点是加qiáng财源建设，我们可以结合这项工作，在各级领导gān部中开展财源建设理论与实践讨论征文活动。我们找几家企业出钱赞助，在《荆都日报》开辟专栏。从这里面我们可以拿一些赞助组织费。等征文活动搞完了，我们再把这些文章编成一本书印发，还可创些收。更重要的，是争取市领导支持这项活动，专门下个文件，在全市领导gān部中发动一下。最后还要评比优秀论文，给予奖励。这样的话，我们还可以向财政要一笔经费。这经费由我们开支，事情也好办。”邓才刚听完他的意见，非常佩服的样子，说：“我说你的点子多嘛！你随便这么一点，就是几个好门路了，况且都同工作紧密结合，怎么搞也说得过去。好啊，我跟着你gān就是了。”朱怀镜不知老邓说的是不是真心话，也只好谦虚几句。既然这样，创收问题就点到为止，先抓抓再说吧。因为如今机关搞小钱柜建设，没人说出去什么事都没有，但真的摆到桌面上就不一定说得过去。因为这个问题而倒霉的人不是没有。有些单位领导，为了gān部职工的利益，打了些政策上的擦边球，人人都得了好处。可有的人自己一边也捞着好处，一边就去上面告你去了。
扯得差不多了，朱怀镜提议，就在最近几天抽时间开个全处gān部会，好好总结一下今年的工作，认真研究一下明年的工作。邓才刚说好的好的，你定吧。他客气地同朱怀镜招呼一声，便起身去自己办公室了。
朱怀镜独自想着创收的事，到底还是有些得意自己的点子。他想自己还没有完全进入财贸处的工作，要不然，还会有更多的好点子。大家平时总是埋怨，说办公厅的gān部是“三苦”gān部：工作辛苦，条件艰苦，生活清苦。同有些好的行业比，的确是这么回事。如果不让同志们有些额外收入，怎么安定人心？多抓些收入，他有这个信心。只要老邓肯配合，不会有什么问题的。哪怕就是纯粹为了抓收入的事，只要把工作做得像模像样，神乎其神，谁也说不出什么话来的。就说财源建设理论与实践讨论征文，要是正儿八经下个文件，这项工作就成了重要工作了，谁敢不重视？最后汇编成书时，请一位领导写个序言（当然是代为起草，请领导过目，批示同意），这本书就成了领导gān部抓财源建设的必读之书了。发行自然也不成问题，不仅因为这书本身已经很重要了，更因为各地领导都有大作在上面。再说了，各级领导的文章又不要自己动笔写，他们都有一个不错的秘书班子代为捉刀，他乐得扬个文名。不趁早多发些文章，日后官做大了，你要出选集怎么办？你各个时期都有文章，今后你真成了大人物，才便于专家们研究你各个时期的思想。所以只要是面向各级领导的征文活动，不愁搞不下去。
朱怀镜猛然想到应早点把自己的工作想法向覃秘书长汇报。照说，应等处里开了会，集中了大家的意见，再去汇报。可汇报太迟了又不好。汇报对于当下级来说，太重要了。大多数领导都喜欢下级多汇报。并不一定在于汇报的实际内容，重要的是汇报所象征的姿态。多向领导汇报，说明你尊重领导。就是没有工作可谈，你找领导汇报思想也行。照说，你的思想当然是你自己的，可这很有必要向领导汇报。而且汇报思想最能讨巧，因为思想这玩意儿无形无色无声无响，你想怎么汇报就怎么汇报。说白了，你揣摸着领导喜欢什么思想，你就汇报什么思想。人们说官场上的人总有多副面孔，这说法其实不准确。一个人的面孔只有一副，他的眼睛、鼻子之类不可能有多种组合。面孔其实只是类似电视荧屏的东西，平板而机械。多姿多彩的是这荧屏上表演的思想。修炼到家的官场人物，就是成天脖子上顶着个电视机，你想看哪个频道，他就给你开哪个频道。