沙加珍惜地亲吻着他的双唇，“穆，你不觉得两情相悦是前生修来天大的缘分吗？”说话间俯身紧紧抱住他，亲吻他，金色长发垂落在穆的香肩上，与穆的紫发纠缠在一起。
穆也知道沙加激动于两情相悦，他又何尝不庆幸两人相爱，但是今天沙加一反常态的凌厉攻势让他措手不及，他双手搂住沙加，将脸埋入他的颈项间，隐藏自己羞涩的神情，逃不开，只有承受，任由沙加将他带到自己的内心世界，最后他竟失去了意识。
作者有话要说：
☆、标识
整整一夜，雅柏菲卡稍一翻身，米诺斯便惊醒过来，昨天他的感觉分分明明，心里担心又半路杀出个情敌什么的。这容貌惊若天人、脾气倔强、内心温柔的雅柏菲卡，可没少带给自己不安全感，威胁、恫吓、欺骗、敲诈、诽谤，恶劣的手段一项没少，用来打击围在雅柏菲卡身边跃跃欲试的跳蚤们。不知不觉晨星寥落、东方鱼白，米诺斯看着雅柏菲卡引人犯罪的睡颜，始终惴惴不安。于是他打算先从收服身边人着手，让他无法自拔的迷恋自己，自身产生对外界诱惑的抗体。
想通了的米诺斯心情畅快，行动力超群，他直逼雅柏，用舌尖撬开他的唇齿，吮吸着美人的晨芳，整个身体像八爪鱼一样纠缠上来。
雅柏菲卡惊醒，当意识到眼前发生的事情后，出于本能，露出嫌恶的神情，身体开始抗拒，却无奈被“八爪鱼”缠地死死的。米诺斯当然觉察到雅柏的反感，不过他脸皮够厚，而且每次都是越挫越勇。
米诺斯终于离开雅柏菲卡的唇，于是立刻就有责骂声传来：“你这是干什么，一大清早就发情，越来越不像话了，是不是不想在我这住了？”
米诺斯嘴角坏坏地上扬，用霸道的口气对雅柏说：“这是对你不理老公的惩罚。”米诺斯用睡衣将束缚住他。
“你……不要太过分了。”雅柏菲卡确实生气了，他不明白为什么一大清早米诺斯就能做出这些疯狂的举动。这些年来，他始终摸不透他疯狂的欲望。
雅柏菲卡瞬间丧失了思考能力，感到自己往更深的地狱跌落下去。
米诺斯亲亲他的额头。
雅柏则报以凛冽的目光，好想杀了他。
热情退下后，米诺斯解开束缚雅柏菲卡的衣服，再次轻柔的亲吻他全身的肌肤，最后终于道出自己的动机：“标识完毕，你是我米诺斯的人，只能是我一个人的”。
雅柏菲卡慢慢恢复了神智，听到他的话后，冷冷地丢了一句：“幼稚。”
‘幼稚算什么，目的达到就好。’米诺斯心想，再次发挥皮厚的特质，“雅柏，今天不去公司了好吗？陪我在床上躺会儿吧。”
轰，只听房内传来一声重物落地的沉闷巨响，是米诺斯被踢下床的声音。
作者有话要说：
☆、世纪精英
翌日，穆醒来后看到沙加清澈的蓝眸正注视着自己，脸刷的通红，又把头埋进被窝里。沙加把他从被窝里拽起来，“快些吧，要迟到了，今天上午还有一个合作计划要讨论。”
二十岁的沙加和穆还只是大学二年级的学生，但两人都已经是奥林匹斯科技集团董事会候补董事，研究生阶段的学业结束后便可转正为董事会成员，史昂留给他们10%股份，目前正委托律师事务所暂为冻结。
目前正值暑期，沙加在市场部实习，而穆则在公关部。其余像他们这样的后补董事还有投资并购部的卡妙、销售部的米罗、财务部亚尔迪、信息系统部修罗、人事法务部艾欧利亚、设计工程部阿布罗迪、研发生产部迪斯马斯克、供应链系统的魔铃和技术支持与客服的让叶。
商业亘古不变的取胜之道就是人才之道，只有囊获最优秀的人才，才能在竞争残酷的商海立于不败之地，被称为百年难得一遇的商界奇才——史昂深谙此道，发现和集合了这群才华横溢的年轻精英，从小培养，希望将他们塑造成为奥林匹斯未来的中流砥柱，这是奥林匹斯公司8年前启动的世纪精英项目。
这些天才少年初出茅庐，目前各自跟随着各部总监学习，而这群传说中的总监，既是公司董事，更是和史昂、童虎一起开创奥林匹斯的被誉为“超新星”的一代，凭借着他们出众的智慧，奥林匹斯在短短14年间入围智能机械行业三甲公司。
这样的成绩，也不得不提到另外两位天才级人物，现任CEO撒加和COO艾俄洛斯，两人好似集天地灵气的璞玉，经史昂亲手雕琢而成，在当今人才辈出的商界，可以轻松登顶十大青年精英榜。
撒加行事雷厉风行，以手腕强硬、眼光深远著称，惊动全球的大手笔往往出自他手。艾俄洛斯则判断精准，鲜有失误，而且执行力超强。两人听从师父史昂的叮嘱，凡事互不隐瞒，相互商议，若僵持不下时，则放弃计划。他们都是聪明人，完全理解史昂的深意，因此一直谨遵师嘱，合作到后来，举手投足间都是非凡默契。各部总监虽可以说是他们的前辈，但也都见识到两人的能力，各司其职，相安无事。
史昂董事长于1年前因病早逝，嘱托童虎代理董事长一职，业界揣测的动乱也并没有出现在奥林匹斯内部，这不得不归功于史昂的事先布局和人才政策。
从5月底开始的暑期是奥林匹斯最朝气蓬勃的时光，世纪精英们因为和公司签有合约都纷纷到公司报到实习。这段时间，撒加则忙里偷闲和小情人阿布罗迪度假约会，把教育下一代的任务全权交给艾俄洛斯和各部门总监。反正阿布在设计工程部实习，完全可以在家办公，代理总监又是艾俄洛斯，他打了招呼就把他拐出来了。
现在市场部、公关部、销售部、研发生产部正在会议室吵得不可开交。
“百分之十的预算，再多没有了，今年到现在为止，销售成绩都不理想，下半年的预算吃紧，即使是研发部今年最大新品，我们也只有这些预算可以配合宣传。”这是市场部总监阿释密达的声音。
“阿释老兄，你怎么说得好像都是销售部的问题？”销售部总监卡璐狄亚一脸的不满，“越是这种不景气的时候，你不知道越要加强推广力度吗？否则让我的手下拿什么去和客户比划？而且今年的政府关系显然没有到位，政府采购的订单急剧下滑，我们都指望这个新品打翻身仗，却还有自己人在那里拖后腿。”米罗坐在自己总监边上，虽然站在销售部的立场，却向沙加和穆投去抱歉的眼神，谁让他们私下里是好兄弟呢。
“完全同意！”研发生产部总监马尼戈特透着一脸痞子气，却是卡耐基梅隆大学电机工程博士，“我们部门和设计工程部的几十名工程师日以继夜开发的微型机器人YRT1，怎么能葬送在市场部和公关部手里？”马尼戈特帮着卡璐狄亚，这两人在公司出了名的难搞，迪斯带着看好戏的心态看着对面市场部和公关部的同事们。
公关部总监阿斯普洛斯环顾了一下所有的人，做了一个噤声的手势，接着对穆说：“穆，政府公关你已经跟进了一段时日，可以和大家讲讲你的想法吗？”穆点头，给大家分析道：“政府采购因大环境不好，财政无可避免的开始紧缩，但是我认为此时正是我们进军民用市场的契机，重心由政府关系转向大众关系，这是公司长远发展的必经之路。YRT1的终端设计既可针对工业与商用、亦可针对民用，给我们提供了良好的机会，我可以为它设计一套配合的公关方案。”口吻是温和的，观点是不容置疑的。
穆说完，赢得沙加赞赏的目光，“我同意穆的看法，如果市场费用不宽裕，我们更加要精打细算，与其平均分配，不如先拟定项目优先级，放弃一些项目专攻主力项目。艾俄洛斯和哈斯加特最了解公司现有各项目运作情况，在分配前不如先了解一下他们的想法。”沙加毫不担心会遭到自己总监阿释密达的斥责，阿释对他最为信任，其实阿释本身也是这么想的，只是作为一部之长，要先搓搓销售部的锐气。